အခြေခံအလုပ်သမားအခွင့်အရေးများကိုလေးစားခြင်း

ကျွန်ုပ်တို့သည်ကျန်းမာသောလုပ်သားစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာဆက်ဆံရေးကို ဦး စားပေးပြီးစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် 0 န်ထမ်းများအကြားပွင့်လင်းသောတွေ့ဆုံဆွေးနွေးမှု၏အရေးပါမှုကိုအလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။ နိုင်ငံတကာစံနှုန်းများကိုလိုက်နာခြင်းနှင့်ဒေသဆိုင်ရာဥပဒေများနှင့်အလုပ်သမားများအလေ့အကျင့်များကိုစဉ်းစားခြင်းအားဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်အလုပ်ခွင်စိန်ခေါ်မှုများကိုပူးပေါင်းဖြေရှင်းရန်ရည်ရွယ်သည်။ လူတိုင်းအတွက်အကျိုးဖြစ်ထွန်းသောအလုပ်ခွင်ပတ် 0 န်းကျင်ကိုဖန်တီးရန်ကြိုးစားစဉ်အလုပ်သမားများ၏ဘေးကင်းလုံခြုံမှုနှင့်သုခချမ်းသာကိုကျွန်ုပ်တို့၏ကတိကဝတ်မှာအရေးကြီးသည်။

0 န်ထမ်းတိုင်းအတွက်သာတူညီမျှသောလုပ်ခလစာများအားလွတ်လပ်စွာအသင်း 0 င်ခွင့်နှင့်မျှတသောလုပ်ခလစာတို့အားလက်လွှတ်ဆုံးရှုံးမှုကိုလေးစားသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်တရားမျှတမှုကိုထောက်ခံသူများအားထောက်ခံအားပေးသူများအားအခိုင်အမာရပ်တည်ရန်ခြိမ်းခြောက်မှုများ, ခြိမ်းခြောက်မှုများ,

ကလေးအလုပ်သမားများနှင့်အတင်းအဓမ္မလုပ်အားပေးစေခိုင်းမှုများကိုတားမြစ်ခြင်း

မည်သည့်ပုံစံသို့မဟုတ်မည်သည့်ဒေသ၌မဆိုကလေးလုပ်သားသို့မဟုတ်အတင်းအဓမ္မလုပ်အားပေးခိုင်းစေမှုများ၌မည်သည့်ပါဝင်မှုကိုမဆိုကျွန်ုပ်တို့ခွဲခြားသတ်မှတ်ကြသည်။ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာအလေ့အကျင့်များကိုကျွန်ုပ်တို့၏ကတိက 0 တ်ပြုခြင်းသည်ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုနှင့်မိတ်ဖက်များအားလုံးကိုဖြတ်ကျော်သည်။

သက်ဆိုင်သူများအားလုံးနှင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကိုရှာဖွေခြင်း

လူ့အခွင့်အရေးကိုထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့်ကာကွယ်ခြင်းသည် Belon ၏ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် 0 န်ထမ်းများ၏တာဝန်သာဖြစ်သည်။ ဒါဟာစုပေါင်းကတိကဝတ်ဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်မိတ်ဖက်များနှင့်သက်ဆိုင်သူများအားလုံးမှပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကိုတက်ကြွစွာရှာဖွေကြသည်။

အလုပ်သမားများ၏အခွင့်အရေးများကိုလေးစားခြင်း

Belon သည်ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်နေသောနိုင်ငံတစ်ခုစီ၏ဥပဒေများနှင့်စည်းမျဉ်းများကိုလိုက်နာရန်ရည်ရွယ်သည်။ လွတ်လပ်စွာအသင်းအဖွဲ့ဖွဲ့စည်းခွင့်နှင့်စုပေါင်းညှိနှိုင်းခြင်းတို့အတွက်အခွင့်အရေးများကိုအထက်ပိုင်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်ပြည်ထောင်စုကိုယ်စားလှယ်များအကြားပုံမှန်ဆွေးနွေးမှုများပြုလုပ်နေသည်။ ဤတွေ့ဆုံဆွေးနွေးမှုများသည်ကျန်းမာသောလုပ်သားစီမံခန့်ခွဲမှုဆက်ဆံရေးကိုထိန်းသိမ်းထားစဉ်တက်ကြွသောအလုပ်ခွင်ကိုမြှင့်တင်ပေးသည့်စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များ,

ကျွန်ုပ်တို့သည်အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခနှင့်အခြားလုပ်အားခများနှင့်အခြားလုပ်အားခများနှင့်အခြားလုပ်အားခများနှင့်အခြားလုပ်အားခများနှင့်အခြားလုပ်အားခများနှင့်သက်ဆိုင်သည့်ဥပဒေရေးရာလိုအပ်ချက်များနှင့်သက်ဆိုင်သည်။

လုံခြုံရေးနှင့်လူ့အခွင့်အရေးဆိုင်ရာဆန္ဒအလျောက်စည်းမျဉ်းများနှင့်ညှိနှိုင်း။ ကျွန်ုပ်တို့၏ 0 န်ထမ်းများနှင့်ကန်ထရိုက်တာများသည်ဤအခြေခံမူများနှင့် ပတ်သက်. သင့်လျော်သောလေ့ကျင့်မှုခံယူရန်သေချာသည်။ လူ့အခွင့်အရေးအပေါ်ကျွန်ုပ်တို့၏ကတိကဝတ်ပြုခြင်းသည်မယိမ်းယိုင်နေပြီးလူ့အခွင့်အရေးကာကွယ်သူများအားတိုက်ခိုက်မှုများ, ခြိမ်းခြောက်မှုများနှင့်တိုက်ခိုက်မှုများအတွက်လုံးဝသည်းခံမှုမူဝါဒကိုထိန်းသိမ်းထားသည်။

Belon တွင်လူ့အခွင့်အရေးကိုလေးစားခြင်းနှင့်မြှင့်တင်ခြင်းသည်ကျွန်ုပ်တို့၏အောင်မြင်မှုနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများ၏ကောင်းကျိုးအတွက်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်ဟုကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်သည်။