ပေးသွင်းအပြုအမူစည်းမျဉ်း

စီးပွားရေးပေးသွင်းသူများအားလုံးသည်စီးပွားရေးဆက်သွယ်ရေး, ကန်ထရိုက်စာချုပ်များနှင့်အရောင်းအ 0 ယ်လုပ်ငန်းများကဲ့သို့သောဒေသများတွင်အောက်ပါကျင့် 0 တ်စည်းမျဉ်းများကိုလိုက်နာရမည်။ ဤကုဒ်သည်ကုန်ပစ္စည်းပေးသွင်းသူရွေးချယ်ခြင်းနှင့်စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်ခြင်းအတွက်အဓိကစံသတ်မှတ်ချက်ဖြစ်သည်။

စီးပွားရေးကျင့်ဝတ်

ပေးသွင်းသူများသည်အမြင့်ဆုံးသမာဓိရှိမှုစံနှုန်းများကိုလိုက်နာရန်မျှော်လင့်ရသည်။ အကျင့်ယိုယွင်းခြင်းနှင့်တရားမဝင်သောကျင့်ဝတ်ကိုတင်းကြပ်စွာတားမြစ်သည်။ ထိရောက်သောဖြစ်စဉ်များကိုဖော်ထုတ်ရန်, အစီရင်ခံစာနှင့်ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်နှင့်ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်အတွက်ထိရောက်သောဖြစ်စဉ်များကိုပြုလုပ်ရမည်။ လက်တုံ့ပြန်ခြင်းနှင့်လက်တုံ့ပြန်ခြင်းကိုကာကွယ်ခြင်းနှင့်ကာကွယ်ခြင်းသည်ချိုးဖောက်မှုများအားအစီရင်ခံရန်အာမခံထားရမည်။

လက်မခံနိုင်သောအဘို့အသုညသုညသည်းခံ

လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုများ, ပေးသွင်းသူများသည်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုလွှမ်းမိုးနိုင်သောလာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု, လက်ဆောင်များသို့မဟုတ်လက်ခံနိုင်သည့်အလေ့အကျင့်များကိုရှောင်ရှားရမည်ကိုရှောင်ကြဉ်ရမည်။ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုဆန့်ကျင်ရေးဥပဒေများနှင့်လိုက်နာခြင်းသည်မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်။

မျှတသောယှဉ်ပြိုင်မှု

ပေးသွင်းသူများသည်မျှတသောယှဉ်ပြိုင်မှုတွင်ပါ 0 င်ရမည်, သက်ဆိုင်ရာယှဉ်ပြိုင်မှုဥပဒေများနှင့်စည်းမျဉ်းများကိုလိုက်နာသည်။

စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းလိုက်နာမှု

ပေးသွင်းသူများအားလုံးသည်ကုန်ပစ္စည်းများ, ကုန်သွယ်ရေးနှင့် 0 န်ဆောင်မှုများနှင့်သက်ဆိုင်သောသက်ဆိုင်သောဥပဒေများနှင့်စည်းမျဉ်းများကိုလိုက်နာရမည်။

ပိပက်ခများ

Tantalum, Tin, Tungsten 0 ယ်ယူမှုများ 0 ယ်ယူရန်အတွက်ပေးသွင်းသူများသည်လူ့အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုများကျူးလွန်သောလက်နက်ကိုင်အုပ်စုများကိုငွေကြေးလက်နက်များဝယ်ယူရန်အတွက်ပေးသွင်းသူများလိုအပ်သည်။ ဓာတ်သတ္တုအရင်းအမြစ်များနှင့်ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်များသို့စေ့စေ့စပ်စပ်စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများပြုလုပ်ရမည်။

အလုပ်သမားအခွင့်အရေး

ပေးသွင်းသူများသည်အလုပ်သမားများ၏အခွင့်အရေးများကိုနိုင်ငံတကာစံနှုန်းများနှင့်အညီလေးစားမှုနှင့်ထိန်းသိမ်းထားရမည်။ မြှင့်တင်ခြင်း, လျော်ကြေးငွေနှင့်လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများတွင်တရားမျှတသောကုသမှုခံယူရန်တန်းတူအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများပေးရမည်။ ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်း, နှောင့်ယှက်ခြင်းနှင့်အတင်းအဓမ္မလုပ်အားပေးခိုင်းစေမှုများကိုတင်းကြပ်စွာတားမြစ်သည်။ လုပ်ခလစာနှင့်လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများနှင့် ပတ်သက်. ဒေသခံအလုပ်သမားဥပဒေများနှင့်လိုက်နာခြင်းမရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်။

အန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့်ကျန်းမာရေး

ပေးသွင်းသူများသည်အလုပ်ခွင်ဒဏ်ရာများနှင့်ဖျားနာမှုများကိုလျှော့ချရန်ရည်ရွယ်သည့်သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းခွင်ကျန်းမာရေးနှင့်ဘေးကင်းရေးဥပဒေများကိုလိုက်နာခြင်းအားဖြင့် 4 င်းတို့၏အလုပ်သမားများ၏လုံခြုံမှုနှင့်ကျန်းမာရေးကို ဦး စားပေးရမည်။

ရေစဉ်မခံခြင်း

ပတ် 0 န်းကျင်ဆိုင်ရာတာ 0 န်သည်အရေးပါသည်။ ပေးသွင်းသူများသည်ညစ်ညမ်းမှုနှင့်စွန့်ပစ်ပစ္စည်းများကိုလျှော့ချခြင်းဖြင့်ပတ်ဝန်းကျင်အပေါ်သူတို့၏သက်ရောက်မှုကိုလျှော့ချသင့်သည်။ သယံဇာတထိန်းသိမ်းရေးနှင့်ပြန်လည်အသုံးပြုခြင်းကဲ့သို့သောရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲသောအလေ့အကျင့်များကိုအကောင်အထည်ဖော်သင့်သည်။ အန္တရာယ်ရှိသောပစ္စည်းများနှင့်စပ်လျဉ်းသည့်ဥပဒေများနှင့်အညီလိုက်နာမှုသည်မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်။

ဤကုဒ်ကိုကျူးလွန်ခြင်းအားဖြင့်ပေးသွင်းသူများသည်ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ, သာတူညီမျှနှင့်ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲသောထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ကိုအထောက်အကူပြုလိမ့်မည်။